Dans son dernier « Baromètre », le Syndicat National des Footballeurs Camerounais (SYNAFOC) fait le point de la situation des salaires dans les clubs professionnels en Janvier et Février.
« En Guinness Super League c’est la grande déception le Taux Moyen de paiement des salaires s’élève à 0 % pour le mois de janvier soit une baisse de 100 points par rapport au mois de décembre. Nous pouvons même vous faire une confidence qui n’en est pas une, ces chiffres sont identiques pour le mois de février ». C’est le secrétaire général du Syndicat National des Footballeurs Camerounais (SYNAFOC) qui s’exprime. Me Daniel Blaise Ngos est alarmé par la situation des salaires dans le championnat professionnel féminin. Il s’exprime au cours de la présentation de l’état des paiements dans les clubs professionnels à la presse. Nous sommes le 12 Mars 2025 au siège du SYNAFOC à Douala.
La situation des footballeuses le préoccupe au plus haut point. « Arrêtons-nous quelques instants sur le mauvais chiffre des dames. Ils sont d’autant plus incompréhensibles que ces salaires sont entièrement pris en charge par le sponsor de la compétition la société Guinness. Cette dernière reverse entièrement cet argent à la LIGUE DE FOOTBALL PROFESSIONNELLE FEMININE qui a la charge de payer directement les joueuses. Nous le savons la GUINNESS s’est déjà complètement acquittée de ses obligations contractuelles mais pourquoi la LFPC ne fait- elle pas la même chose en désintéressant les joueuses ? Entre temps, les dames souffrent, elles peinent à se rendre aux entrainements, à prendre soin de leurs enfants et familles.
Un sort meilleur pour les primes d’entrainement et de signature
C’est l’occasion pour nous d’interpeller les Top management de la Guinness, de MTN sur le Suivi et la bonne exécution par la Fécafoot de leurs obligations contractuelles. En ne le faisant pas, ils se rendent complice de la souffrance des joueurs et joueuses », avertit le juriste. En Elite One, la situation s’aggrave. Seulement 25% des salaires sont payés e Février (moins 6 points par rapport à janvier). En Elite Two 11% des salaires ont été versés (soit moins 20 points par rapport à janvier) Le rapport su SYNFOC compile tout de même de bons chiffres; Les paiements des primes de signature et d’entrainement en Elite One et en Elite Two sont plus réguliers.
Le taux de paiement des primes d’entrainement est de 25% en Guinness Super League, En Elite One, il est à 35 % (9 pts de plus que la saison dernière), En élite two) il est à 3% (3 pts de moins que la saison dernière). Le taux de paiement des primes d’entrainement est jugé « satisfaisant ». Il est de 100 % en Guinness Super League, 99 % en Elite One ( 1 pt de moins que l’année dernière) et 100 % en élite two. « C’est à encourager mais cela reste largement en dessous des attentes », tempère Daniel Blaise Ngos. Qui constate pour le déplorer que « malgré leur statut professionnel, la grande majorité des joueurs d’Elite One et Two vivent des primes ».
Gare aux dirigeants de clubs véreux !
Le SYNAFOC relève aussi que l’appui gouvernemental aux clubs d’un montant de 560 000 000 FCFA n’a pas été distribué. Il rappelle qu’il s’agit de « l’argent des joueurs ». Il demande à l’Etat de « jeter un œil dans ce capharnaüm pour comprendre ce qu’il se passe ». Me Ngos réitère la nécessité pour le SYNAFOC de s’assurer au nom des joueurs que son syndicat représente « que cet argent ne fait pas comme par le passé l’objet de chantage et d’arme de pression sur les dirigeants ».
Le SYNAFOC indexe également des responsables de clubs mal intentionnés. « Nous saisissons aussi l’occasion de ce point pour dénoncer l’argument de mauvaise foi de certains clubs qui se réfugient derrière ce blocage pour justifier le non- paiement des salaires des joueurs. Cette excuse Mesdames, Messieurs, amis sportifs nous la rejetons car des clubs dits professionnels ne doivent en aucun assujettir le paiement des salaires à la réception d’une subvention fut elle certaine. Ceci est un signe de mauvaise gestion financière », dénonce le syndicat.
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