La structure qui défend les droits des footballeurs évoluant au Cameroun exprime sa colère. Elle donne 10 jours au sponsor du football féminin camerounais pour verser leurs salaires aux joueuses de la Guinness Super League.
Le « Baromètre » des salaires du football professionnel camerounais du 26 Mars affiche une absence de salaires chez les joueuses. Le Syndicat National des Footballeurs Camerounais (SYNAFOC) à l’origine de ce rapport s’insurge contre la procédure de paiement en cours. « D’après nos informations, il était même encore question pour les clubs de transmettre leurs listes à la Ligue féminine de football du Cameroun. Ce qui est proprement scandaleux quand on sait que les salaires sont pris en charge par un sponsor », proteste le secrétaire général du SYNAFOC Me Daniel Blaise Ngos lors de la conférence de presse organisée jeudi au siège du Syndicat à Douala.
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Le juriste réagit aux informations qui font état d’un paiement trimestriel des salaires des joueuses de Guinness Super League, en opposant d’autres arguments. « J’ai la Convention qui lie la FECAFOOT à la Guinness. Nulle part dans cette convention, il n’est prévu qu’on paye un salaire après trois mois. Et c’est illégal ! Si jamais il y avait ça dans cette convention, nous l’aurions déjà attaquée devant la justice. Parce que c’est le droit du Syndicat de le faire. Ce n’est pas écrit là-dessus. Il est écrit que les joueuses ont droit à 10 mois de salaires par an. Et que leur salaire doit être reversé tous les mois par virement bancaire. La Fédération perçoit de l’argent pour elle. Pour son fonctionnement et autres dans ce contrat », ajoute-Me Ngos.
Guinness risque un procès
Le secrétaire général du SYNAFOC estime que ce qu’il décrie a trop duré. « D’ailleurs, ce que la Fédération perçoit est largement supérieur à ce qu’on donne aux joueuses. Ce n’est pas parce qu’on n’ouvre pas nos bouches pour parler. Mais finalement, on va les ouvrir. Parce que s’il y a ce genre de choses, on va les ouvrir. Pour vous dire que si vous devez être payé le 2 et le 3 vous n’êtes toujours pas payé. Vous n’êtes pas payé. C’est-à-dire que quand moi je fais mes décomptes, je viens le 2, je regarde pour savoir si le 2 le salaire a été viré. Je peux encore dire qu’il y a un problème à la banque, j’attends jusqu’au 3. Le 4, je peux affirmer que vous n’êtes pas payé », soutient le haut responsable.
Le SYNAFOC veut faire payer les salaires des joueuses de l’élite du football féminin par la force du droit. En trainant le sponsor Guinness en justice. Cela dans le cas où il ignore l’ultimatum qu’il lui adresse à partir du 26 Mars. « Nous donnons dix jours à Guinness pour payer. Nous l‘avons toujours dit, mais Guinness a toujours été très intelligent. Chaque fois que nous l’avons dit, ils ont payé tout de suite. Si Guinness ne paye pas dans les dix jours, nous allons engager une procédure judiciaire contre Guinness et contre ses complices », souligne le syndicaliste.
Un salaire que l’on n’attend pas plus d’un mois
Me Ngos précise la durée maximale de l’attente du paiement d’un salaire.. « Vous ne pouvez pas dire à quelqu’un que vous travaillez, lui travaille tous les jours et vous lui dites : « je vous paye tous les trois mois ». Cela n’existe nulle part. Le code du travail ne le prévoit pas. Il prévoir que tous les mois, on paie celui qui a travaillé. On peut encore vous payer toutes les deux semaines, tous les dix jours, mais on ne peut pas aller au-delà du mois », conteste le dirigeant syndical.
